劳务死亡赔偿通常包括以下几个部分：
按照职工死亡前已经公布的上一年度全国城镇居民平均收入水平的20倍进行赔偿。
按照统筹地区上一年度的职工月平均收入来进行赔偿，赔偿的总金额是6个月的职工平均收入。
按照职工生前每月收入的一定比例分配给抚养的对象，如配偶、父母、子女等，但赔偿总金额通常不会超过职工生前的工资。
可能包括死者家属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等合理费用。
具体赔偿金额和条件可能因地区、具体案件情况以及最新的法律法规而有所不同。在处理此类案件时，建议咨询专业律师或法律顾问以获得最准确的信息和指导
