工会是维护职工合法权益、保障职工权益的群众性组织。以下是工会的主要职能和作用：
与雇主进行谈判，制定合理的劳动合同。
解决劳动纠纷，保护职工利益不受侵害。
通过职工代表大会等方式，体现职工的政治权利。
保障职工在企业中的话语权，参与企业管理和决策过程。
定期组织各类活动，丰富职工的业余生活，提高工作满意度。
提供培训和发展机会，帮助职工提高职业技能和个人发展。
基层工会的账务处理需透明，确保经费用于服务职工。
对企业、事业单位和社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查。
为职工提供法律咨询、援助，帮助解决劳动争议。
不断创新工作方法和机制，适应社会主义市场经济的发展。
工会工作必须体现党的领导，引导职工群众听党话、跟党走。
工会要把握时代主题，推动科学发展，实现稳中求进。
工会通过上述职能和作用，旨在创建一个职工可以信赖和依靠的环境，保障职工权益，促进企业与职工的和谐发展。
