工会是维护职工合法权益、保障职工权益的群众性组织。以下是工会的主要职能和作用：与雇主进行谈判，制定合理的劳动合同。解决劳动纠纷，保护职工利益不受侵害。通过职工代表大会等方式，体现职工的政治权利。保障职工在企业中的话语权，参与企业管理和决策过
工龄的累计通常遵循以下几种方法：当职工从一个单位调动到另一个单位工作时，其在两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，经过复查和平反后，受错误处理的时间可以与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间连续计算为连续
劳务死亡赔偿通常包括以下几个部分：按照职工死亡前已经公布的上一年度全国城镇居民平均收入水平的20倍进行赔偿。按照统筹地区上一年度的职工月平均收入来进行赔偿，赔偿的总金额是6个月的职工平均收入。按照职工生前每月收入的一定比例分配给抚养的对象，
建设银行发放公积金通常遵循以下流程：住房公积金管理中心与建设银行签订《住房公积金归集业务委托协议书》，明确双方职责和工作流程。住房公积金管理中心在建设银行开立公积金存款账户。建设银行为公积金缴存单位和职工建立账户，并定期提供账户明细资料。建
职工福利费的会计处理如下：根据受益对象，将职工福利费计入相关资产成本或当期费用。计提时，会计分录为：```借：管理费用/销售费用/生产成本（根据受益对象）贷：应付职工薪酬——职工福利费```实际支付福利费时，会计分录为：```借：应付职工薪