工龄的累计通常遵循以下几种方法：当职工从一个单位调动到另一个单位工作时，其在两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，经过复查和平反后，受错误处理的时间可以与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间连续计算为连续
