年薪假期的计算通常遵循以下规则：累计工作1年不满10年的，年假为5天。累计工作10年不满20年的，年假为10天。累计工作20年以上的，年假为15天。年假工资通常等于员工正常工作期间的工资。计算公式为：月工资 ÷ 月计薪天数（约21.75天）
